4月22日上午，人工智能学院在创新楼305会议室召开合格评估4月份校领导督办会议，校党委副书记、纪委书记、副校长吕峻闽莅临人工智能学院，就本科教学工作合格评估进行专项督办。会议由院长戴经国主持，学院党委书记、副院长杨波，学院党委副书记、副院长陈洋广，副院长叶仕通，院长助理洪绍勇、杨本胜，办公室主任肖绍洪等参加会议。会议聚焦合格评估重点任务，系统梳理当前工作进展与短板，部署下一阶段攻坚任务，确保评估工作高效推进。
一、强化任务分工，严控材料节点
学院将严格按照时间节点，高质量完成各项任务。各部门需聚焦目标，细化任务清单，完善制度文件、汇报材料及支撑文档，确保准备工作的全面性和规范性。
二、攻坚师资短板，创新激励机制
提升高级职称比例：针对自有专任教师高级职称占比不足的问题，学院将加快推进高级职称人才引进，优先考虑具有系统分析师等职业资格的专业人员；协调校内“双肩挑”人员纳入师资统计；并积极探索低职高聘试点，增强校内职称认定的灵活性。
完善“双师型”教师激励：学院将对通过认定的“双师型”教师给予奖励，鼓励教师考取职业资格证书和参与企业实践，并建立常态化激励机制。
三、深化校企合作，优化实习基地布局
确保基地数量与质量：各专业将确保至少对接5家稳定实习基地（如腾科、图灵、中软国际等），并重点推进合作协议签署。实习活动将与人才培养方案中的实践课程紧密结合。各系主任需按时提交基地建设计划，并全程参与企业走访与协议签署。学院将建立督查机制，确保基地建设达标。
四、规范教学管理，推进材料归档
推进教学材料标准化：本学期试卷须严格按节点归档，避免遗漏。针对领导手签工作量过大问题，学院将协调教务处推动电子签名章使用，简化流程。
五、下一步工作计划
国际交流：将选派教师赴澳培训，合理利用经费，提高教师教学能力，开拓国际视野。
团队建设：5月底前梳理人工智能、数学等重点学科团队，形成文件支撑。
基层教学组织改革：完善教研室管理制度，推动导师制与教学效果评价落地，学院将于近期召开专项推进会，重点督查材料优化、双师型认定及基地协议进展。
吕峻闽副校长在总结讲话中强调，全院上下要高度重视，通力合作，以高标准、严要求做好迎评工作，确保顺利通过本科教学工作合格评估，为学院高质量发展奠定坚实基础。
