人工智能学院于6月11日中午1点在励志楼D405召开全体教师大会，对近期专家抽查毕业论文发现的问题进行反馈，并对期末考试、毕业生离校工作、就业工作等方面进行部署。
人工智能学院院长戴经国，副院长叶仕通、蒋大锐、杨波，及人工智能学院全体老师共同出席。会议由人工智能学院院长戴经国主持。
一、毕业论文问题反馈及改进建议
叶院首先对专家抽查毕业论文发现的问题向各位教师进行了详细地反馈，问题主要有：
课题登记表和任务书：部分教师职称信息填写错误，课题任务描述过于简单或与学生实际完成内容不符，缺乏对学生具体安排的说明。
指导教师意见：部分教师指导意见内容空洞，缺乏针对性，甚至出现语句不通、错别字等问题。
指导记录：部分教师指导记录存在时间集中、内容雷同、格式不规范等问题，甚至出现将聊天记录截图作为指导记录的情况。
答辩记录表：部分教师答辩记录表内容缺乏逻辑性，评议内容过于简单，未能体现对学生论文整体情况的评价。
参考文献引用：部分学生参考文献引用不规范，存在不引用、引用格式错误、引用内容与论文内容不相关等问题。
排版方面：部分学生毕业论文排版格式不规范，存在页面设置错误、内容排版混乱等问题。
摘要方面：部分学生摘要撰写不规范，缺乏对研究内容、方法、结论的准确概括。
论文内容与题目不符：部分学生论文内容与题目不符，存在文不对题的情况。
设计部分：部分学生论文设计部分缺乏设计思路和流程，仅以截图和代码展示，无法体现设计过程和思路。
针对以上问题，叶院对教师们也提出了一些建议：教师应掌握规范引用参考文献的方法，引导学生正确引用参考文献；教师应根据实际指导情况，规范填写指导记录，确保内容真实、完整、有效；教师应加强对学生论文内容的审核，确保论文内容与题目相符，体现论文设计思路和流程……学院也将结合AI技术，组织教师进行论文选题、指导、撰写等方面的培训，以提升教师的指导水平和学生的论文质量。
二、期末考试工作部署
为确保期末考试顺利进行，叶院对期末考试工作进行了相关部署，并提出以下要求：
考核形式多样化：鼓励教师采用论文、作品设计等考核形式，考核形式可以多样化，尽量避免仅使用试卷进行考核，确保考核内容与教学目标相符。
规范试卷命题：教师应认真审查试卷内容，确保试题难度适中、数量合理、格式规范。
规范双向细目表：教师应根据章节知识体系和题型进行命题，确保试卷内容与双向细目表一致。
加强试卷批改和成绩录入管理：教师应认真批改试卷，确保成绩准确无误，并及时录入系统，认真审查，确保准确录入学生成绩。
三、毕业生离校工作部署
蒋书记对毕业生离校工作进行了部署，主要包括以下几个方面：
毕业周安排：毕业周在6月20日至22日，这三天将举行毕业典礼、学位授予仪式、文明离校教育等活动。
毕业生就业工作：学院将继续加强对毕业生就业去向的跟踪和落实，确保毕业生顺利就业。
毕业生信息统计：各系要加强对毕业生信息的统计和收集，为校友工作做好准备。
四、学院发展工作汇报
戴院对学院近期发展工作进行了汇报，主要包括：
人才引进工作：学院已完成43位教师的面试工作，经过严格的选拔，学院最终从这43位教师中挑选出了一批优秀人才，他们将加入学院的教师团队，为学院的教学质量和学术研究贡献力量。未来，学院将继续加大人才引进力度，通过不断优化人才引进政策和流程，吸引更多优秀人才加入学院，共同推动学院的发展和进步。
科研工作：学院将启动两个“十百千工程”， 第一个“十百千”是科研队伍建设工程，5年规划引进或培养10个领军人物、100名中青年科研骨干、1000名能经常出科研成果的教师。第二个“十百千”是科研项目建设工程，5年累计10个国家级项目、100项省部级项目、累计科研经费总量争取达到1亿元以上。
学生创新能力培养和学科建设：学院将继续加强学生创新能力培养，并积极引导他们参加学科竞赛，提升学科建设水平。
课程建设：学院将加强课程建设，教师结合学生实际情况制定教学计划、进行教研活动，提升课程教学质量。
安全工作：学院将加强安全工作，支持辅导员召开主题班会，对学生进行安全教育，确保学生人身安全、财产安全、政治正确。
戴院着重强调，全体教师要高度重视毕业论文质量，认真履行好岗位职责，确保教学合格评估顺利通过。同时，要凝心聚力，提质增效，为学院高质量发展贡献力量。
此次大会的召开，对人工智能学院的教学工作完善具有重要的指导意义，必将推动学院教学质量进一步提升，为学院高质量发展奠定坚实基础。
